現在時間是:
當前位置:首 頁 >> 會員報道>> 商會播報>> 文章列表

老板推崇孝道是企業感恩文化

作者:xjsxsh   發布時間:2017-04-07 12:29:54   瀏覽次數:4692

        近日王娜遠在河南南陽的婆婆收到了一筆來自新疆的500元匯款,讓老人詫異的是,匯款人是兒媳婦所在楓林南苑國際足道的董事長韓楓。接到王娜的電話,老人才知道這是孝心錢 王娜出來打工六年了,也曾在幾個不同的民營、私營企業上過班,但老板給員工父母每月送孝心錢,這還是頭一回,從沒有遇到這樣的好事,直到半年前,她來到楓林南苑國際足道上班成了一名優秀的足療按摩技師。同時享受到了這份孝心錢的待遇。王娜說要好好工作,感恩老板這一片難得的心意。

商會常務副會長、楓林南苑國際足道董事長韓楓

    201411月,楓林南苑國際足道的出納任慧芳和全體員工都聽到了一個好消息,從12月起,他們的老板自己出資,要給楓林南苑國際足道108名員工的父母每月送上500孝心錢。隨后,員工們人手一份《老板給員工父母的孝心感謝信》:

    各位員工父母,您們好!我是楓林南苑國際足道的老板韓楓。首先感謝你們培養出這么好的孩子,支持他們不遠千里來到我的企業工作。我也是個農民的孩子,早早就離開家和父母在外打拼,所以深知兒行千里母擔憂的那份思念。請你們放心,我開的是一家正規的足浴城,這里很安全、環境好、工資高,他們工作得非常開心,我像對待自己家人一樣關心和愛護他們。

    我特別感謝你們對孩子的養育之恩,為了讓他們在這里安心工作,我將給你們每月按時送上500元的一份孝心錢。希望你們繼續支持孩子們在我這里工作,她們是最優秀的,是你們的驕傲!希望你們來新疆看看孩子真正過的怎樣,歡迎你們來這里游玩,祝你們身體健康,萬事如意!

    為了讓每月的孝心錢順利到達員工父母的手里,韓楓要求制作了包括父母姓名、父母身份證號、家庭住址、聯系電話、銀號卡號等內容在內的表格請員工配合填寫。在填寫收款人表格的時候,韓楓還提出美好建議:如果兩口子都在公司,希望女方的這份孝心獻給婆婆;男方的這份孝心獻給岳母。

    在不克扣員工工資的情況下,給員工發孝心錢,而且長期發放,公司這種新穎的獎勵方式,不僅給員工的父母帶來了驚喜,更激發出了員工的精神動力和工作熱情。因此,與其說這是一種獎勵方式,不如說是一種企業感恩文化,而這種感恩文化,孕育出了罕見的忠孝兩全——既敦促員工向父母盡了孝道,又提高了員工對企業的忠誠度。

    雖然500元的孝心錢不足以證明企業如何厚待員工,但是在不少勞動者還在為工資能否按時發放擔憂的當下,這份正常工資之外的孝心錢,是企業代員工盡孝的人性化管理之舉,也是一份溫馨親情保障。此舉有利于倡導、豐富企業的文化內涵,培養員工對企業的歸屬感,引導感恩的社會氛圍。從某種意義上,其導向意義不可小覷。滴水之恩,涌泉相報,收到孝心錢感染的員工為何不會努力工作,回報企業、孝敬父母呢?

    韓楓是新疆陜西商會常務會長、新疆鑫順煤化工集團公司董事長,楓林南苑國際足道董事長,楓林南苑國際足道是該公司201312月新上的經營項目。該公司有員工300多人,其中楓林南苑國際足道員工就有108人。細心人為這個孝心錢算了一筆賬。按公司員工300人計算,一個月的孝心錢就是15萬元,一年將是180萬元。

    韓楓在接受記者采訪時說:孝心錢201412月起實施,人人有份,并將一直堅持下去。孝心錢和員工工資、福利沒有任何關系,就是我拿出來替員工盡孝的,這些年奮斗的積累,公司有這個底氣,拿得出這筆錢。有人問我這樣做,想達到什么目的,可以說,我沒有目的。就是因為我小時候受過窮、就是因為我曾背井離鄉奮斗過、就是因為母親為我流過淚,所以,我就想著給這些年輕時的我,加油、鼓勵。

    記者在楓林南苑國際足道財務出納任慧芳那里看到了員工為孝心錢填寫的表格,每一份表格都是一份希望、一份感恩。

    任慧芳拿出她辦理的匯款單給記者看。憑據記錄著2014121201516支出的去年12月和新年1月匯出的兩筆孝心錢。清晰地記錄著:業務名稱跨行即時匯款匯款人戶名韓楓收款人開戶行是各地各銀行等等。

    任慧芳說:我們還做了回訪,收到孝心錢的員工父母都很高興,也很自豪,有的說自己親生兒女都不一定能做到這么如期如數的匯款,有了這筆錢,他們的生活也多了些計劃。也有的說,孩子公司的老板能這樣做,讓鄉親鄰里都很羨慕,說孩子好運氣,因為他們的孩子也在外打工,也有的很艱難。

    楓林南苑國際足道技師王翔告訴記者,他已經做了5年的足療技師,其間也換過幾個工作單位。他來楓林南苑國際足道不到半年,每月能拿到6000多元的工資,他很羨慕老員工,能拿到上萬元的月工資和業績獎,有的年薪都能拿到40萬元,算是這個行業比較高的工資了。他喜歡這個集體,對自己也能拿到更高工資充滿信心。

    說到員工收入,韓楓激情蕩漾。他說,公司與員工的簽約中有一項就是在企業工作5年以上,業績優秀的員工可獲獎金100萬元。韓楓說:在服務行業里,我們員工的收入是西北五省首屈一指的。我立志在三年之內,讓員工的工資水平達到全國最高水平。理想是員工前進的動力!

    中華民族是一個重孝道、講情義的優秀民族,銜環結草”“投桃報李”“知恩圖報都是中華民族引以自豪的傳統美德。企業的感恩文化,不單單是企業員工共享企業發展成果和福利待遇有多高,更多的體現在企業對員工的尊重程度。企業感恩文化,強調企業首先對員工感恩、施恩,然后促動員工對企業感恩,進而提高員工對企業的忠誠度,企業給員工發孝心錢,就是視員工為衣食父母,對他們常懷一顆感恩之心,而員工實行與企業感恩互動,對企業更加忠誠,就是對企業最好的感恩回報。







全12季生活大爆炸 1080P高清,中英字幕,百度云下載地址,網盤鏈接

http://myblogfree.com/?p=6567

“西部世界 完整版下載地址”1-2未刪減版 1080P高清 中英字幕

http://myblogfree.com/?p=6550

“十二季生活大爆炸
39.88.227.16 on 2019-06-26 15:58:26 引用此文發表評論
談情說案”國語/粵語”高清無水印 下載地址 25集 百度網盤鏈接

http://myblogfree.com/?p=6592

2008“家門的榮光”720P 國語高清 54集下載地址,百度網盤資源

http://oldtimeblog.com/6307.html

李幼斌/張豐毅
39.88.227.16 on 2019-06-26 15:57:10 引用此文發表評論


請填寫詳細信息發表評論
評論名字:
電子郵件:
評論內容:
驗證字碼: 驗證碼

Copyright ©2019    新疆陜西商會 All Right Reserved.

Powered by LingCms 版權所有 © 2005-2019 Lingd.Net..


香港六合图库大全